DESDE 2010
Cerdà Advocats

DESPACHO DE ABOGADOS EN EIVISSA/IBIZA

Tenemos la repuesta legal que necesita

Cerdà Advocats es un despacho generalista en Eivissa/Ibiza.

Respuesta jurídica con visión global y multidisciplinar a todas las necesidades de sus clientes.

Preguntas frecuentes

En Cerdà-Advocats estamos para resolver sus dudas jurídicas... y otras

Siempre que tenga una duda de carácter jurídico. Y, por supuesto, siempre que reciba un requerimiento de particulares o de la Administración y cuando sea emplazado por un Juzgado. La consulta previa con un abogado siempre es una buena opción que puede evitarle muchos quebraderos de cabeza y, lo que es más importante, preservar sus intereses.

75 euros, iva incluido. Esta es nuestra tarifa para una primera consulta con revisión de documentación, si es necesario, y a cargo del abogado o abogados que mejor puedan resolver sus dudas o ayudarle en su conflicto jurídico.

No, no lo es. Objetivamente, nuestros honorarios están por debajo de los usuales en la abogacía. En todo caso, cuando un cliente contrata nuestros servicios evaluamos su coste con claridad e informamos de ello. Sin sorpresas.

Cerdà-Advocats dispone de un sistema informático que permite al cliente acceder on-line en todo momento a su expediente con total seguridad y confidencialidad.

Nada más fácil. Clicando «Quiero una cita» puede obtener su cita; avanzaremos si nos explica su problema y nos envía documentos. La cita puede ser presencial o por videoconferencia, lo que le sea más cómodo.

Joan Cerdà Subirachs, abogado, Doctor en Derecho, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración y con una sólida trayectoria en el mundo de la empresa además de en la abogacía.

Por supuesto. Al margen de los medios tecnológicos, cada vez más implantados en los juzgados españoles, Cerdà-Advocats dispone de una amplia red de colaboradores gracias a su trayectoria. Además, si es preciso, un abogado del despacho se desplaza a cualquier juzgado.

Claro que sí. La videoconferencia evita desplazamientos y optimiza los tiempos. Además, disponemos de los medios necesarios para combinar las reuniones presenciales con las telemáticas, algo muy útil cuando los clientes son varios.

Actualidad Jurídica

El Supremo permite sumar afectados de varias actas de la ITSS
El Supremo permite sumar los afectados incluidos en varias actas de una misma actuación inspectora para incrementar las sanciones conforme a la LISOS.
Publicado el RD-ley 36/2026 por el que se adaptan las prestaciones por dependencia para 2027
El Real Decreto-ley 36/2026, de 10 de noviembre, regula la financiación del SAAD en 2027, fija tres meses para reconocer prestaciones y adapta la teleasistencia y la ayuda a domicilio.
Medidas fiscales del RD-ley 33/2026 por la DANA Adam
El Real Decreto-ley 33/2026 establece exenciones en IBI, reducciones en IAE y módulos agrarios, y amplía la exención de ayudas públicas en el IRPF.
La DGT avala deducir la pérdida irreversible de unas existencias
La DGT admite como gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades la pérdida irreversible y acreditada del valor de unas existencias.
El TSJ rechaza alegaciones genéricas sobre derechos fundamentales
El TSJ de Cataluña rechaza un recurso que invocaba los arts. 10, 14, 15, 18 y 24 CE sin razonar ni aportar indicios de cada vulneración.
El TEAC limita la exención en IRPF de las prejubilaciones
El TEAC niega la exención del artículo 7.e) de la LIRPF a las indemnizaciones por prejubilación voluntaria sin un despido colectivo en tramitación.
El perjuicio económico no es exigible en la deslealtad profesional
El Supremo aclara que la falta de un daño económico acreditado no excluye la deslealtad profesional si existe pérdida de oportunidad procesal.
La DGT aclara cómo tributa una subvención europea recibida por una asociación
La DGT analiza cuándo una subvención europea recibida por una asociación sin ánimo de lucro está exenta o debe tributar en el Impuesto sobre Sociedades.
Multa de 25.000 euros por imponer una cofia a trabajadoras
El TSJCV confirma una multa de 25.000 euros por imponer exclusivamente a las trabajadoras una cofia sin justificación objetiva y discriminatoria.
El Supremo anula un despido por represalia laboral
El Tribunal Supremo declara nulo un despido tras reclamaciones sobre jornada y horas extras y denuncias del trabajador ante la Inspección de Trabajo.